本次培訓(xùn)由教育集團承辦，開設(shè)了人力資源制度、廉潔教育、合規(guī)文化、安全教育、保密教育等專題培訓(xùn)，特別邀請成都市規(guī)劃設(shè)計研究院所長姚南，以“城市有機更新理論與實務(wù)”為主題授課，系統(tǒng)解讀城市有機更新的基本理念、方法論、實務(wù)操作、挑戰(zhàn)與對策以及未來趨勢等。培訓(xùn)還組織新員工走進鳳凰山體育公園、天府藝術(shù)公園、成都自然博物館、成都露天音樂公園等集團匠心打造的地標(biāo)性建筑，幫助他們更快地融入團隊、了解企業(yè)文化。

劉城在開班儀式上對新員工的加入表示誠摯歡迎。他表示，近年來，成都城投集團積極融入全市工作大局，充分發(fā)揮國有企業(yè)城市發(fā)展主力軍、領(lǐng)頭雁作用，深度參與公園城市示范區(qū)和“三城三都”建設(shè)，集團的發(fā)展離不開一批批新入職“城投人”的賡續(xù)接力、奮楫前行。他要求，一是新入職員工要持續(xù)學(xué)習(xí)、上下求索，把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要務(wù)，持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)；二是要求真務(wù)實、腳踏實地，從細處入手，向?qū)嵦幹?，在實干中取得實效；三是要團結(jié)協(xié)作、同心合力，時刻樹立大局意識，實現(xiàn)個人與集體的共同發(fā)展。集團本部及所屬公司68名新員工參加培訓(xùn)。